Prezzo e condizioni

Il corso di 16 ore ha un prezzo di 360 euro più IVA.

 

Per chi è il corso e cosa tratta

Il corso è rivolto ai leader di persone (soprattutto gerarchici). Mira far acquisire consapevolezza di che cosa voglia dire essere Leader in un sistema organizzativo.

 

Programma

– Il significato di Leadership partendo dall’etimologia inglese

– La doppia rappresentanza del Leader (si rappresenta l’azienda in presenza dei collaboratori e viceversa) – role play

– Essere leader di persone di cui si era colleghi: acquisire consapevolezza del cambiamento di ruolo

– Costruire un nuovo concetto di ruolo: dal fare al fare succedere, i passi per attivare l’empowerment dei collaboratori

– Un modello pratico: la Leadership Situazionale di Paul Hersey

– La motivazione

– Il feedback generativo: abbandonare il sistema di premi e punizioni, il tema della critica per sviluppare fiducia e risultati nel medio-lungo termine

– Piano d’azione individuale per sviluppare la nuova leadership

 

Obiettivi

– Acquisire consapevolezza di cosa vuol dire essere leader (forma mentis)

– Acquisire strumenti e metodologie per verificare le competenze dei collaboratori rispetto ai compiti e il loro livello di motivazione ai fini di dare valore