Prezzo e condizioni
Il corso di 16 ore ha un prezzo di 360 euro più IVA.
Per chi è il corso e cosa tratta
Il corso è rivolto ai leader di persone (soprattutto gerarchici). Mira far acquisire consapevolezza di che cosa voglia dire essere Leader in un sistema organizzativo.
Programma
– Il significato di Leadership partendo dall’etimologia inglese
– La doppia rappresentanza del Leader (si rappresenta l’azienda in presenza dei collaboratori e viceversa) – role play
– Essere leader di persone di cui si era colleghi: acquisire consapevolezza del cambiamento di ruolo
– Costruire un nuovo concetto di ruolo: dal fare al fare succedere, i passi per attivare l’empowerment dei collaboratori
– Un modello pratico: la Leadership Situazionale di Paul Hersey
– La motivazione
– Il feedback generativo: abbandonare il sistema di premi e punizioni, il tema della critica per sviluppare fiducia e risultati nel medio-lungo termine
– Piano d’azione individuale per sviluppare la nuova leadership
Obiettivi
– Acquisire consapevolezza di cosa vuol dire essere leader (forma mentis)
– Acquisire strumenti e metodologie per verificare le competenze dei collaboratori rispetto ai compiti e il loro livello di motivazione ai fini di dare valore